ROTINAS TRABALHISTAS 2021

Descrição

O curso ROTINAS TRABALHISTAS 2021 foi desenvolvido para quem deseja aprofundar conhecimentos em rotinas trabalhistas, previdenciárias e de departamento pessoal e aplicar o conteúdo com mais segurança na rotina profissional.

Com abordagem clara e direcionada à prática, a formação organiza conceitos, procedimentos e situações relacionados ao tema. É indicada para profissionais de departamento pessoal, recursos humanos, contabilidade e demais pessoas que atuam com obrigações trabalhistas.

• Formato: Curso online
• Área: Rotinas trabalhistas, previdenciárias e de departamento pessoal
• Público: Profissionais de departamento pessoal, recursos humanos, contabilidade e demais pessoas que atuam com obrigações trabalhistas

Conteúdo e objetivos

Curso elaborado com linguagem fácil e prática, para capacitar o aluno a trabalhar na área de DEPARTAMENTO PESSOAL e RECURSOS HUMANOS, além de o atualizar sobre a LEGISLAÇÃO TRABALHISTA. PROGRAMA: 1. Empregador e Grupo Econômico 1.1 – Conceito de Empregado e Empregador 1.2 – Requisitos para Configuração do Vínculo de Emprego 1.3 – Trabalho Autônomo e Possibilidades de Contratação 1.4 – Recolhimento de Tributos e Impostos 1.5 – Procedimentos e orientações. 2. Alterações no Processo Admissional 2.1 – Exames Médicos 2.2 – CTPS Digital 2.3 – eSocial, envio dos eventos na admissão 2.4 – Solicitação de documentos essenciais 2.5 – Contribuição sindical, assistencial e confederativa. Procedimentos e obrigatoriedades 2.6 – Contrato de Trabalho 2.7 – Remuneração 3. Contrato de Experiência 3.1 – Prazo do Contrato de Experiência 3.2 – Término do contrato e rescisão antecipada 3.3 – Atestados Médicos dentro do Contrato, como solucionar? Covid 19 e demais Doenças 3.4 – Estabilidades (Gravidez e Acidente de Trabalho) no Contrato e possibilidades de Rescisão 3.5 – Desaparecimento do empregado e Rescisão por Justa Causa 4. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) 4.1 – Introdução à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) 4.2 – Conceito e aplicabilidade da lei de proteção de dados pessoais 4.3 – Dados pessoais no departamento pessoal 4.4 – Multas e implicações legais X vigência 5. Trabalho Home Office 5.1 – Admissão e Contrato de Trabalho 5.2 – Normas a serem seguidas 5.3 – Regras e direitos 5.4 – Trabalho híbrido 5.5 – Segurança 6. Alimentação 6.1 – PAT e Modalidades de Concessão 6.2 – Concessão em Dinheiro 6.3 – Possibilidades de discussão Judicial 7. Vale Transporte 7.1 – Concessão 7.2 – Obrigatoriedade 7.3 – Descontos 7.4 – Concessão de transporte através de aplicativos e meios terceirizados 7.5 – Cartão Combustível 7.6 – Tributações 7.7 – Concessão em dinheiro 8. Controle da Jornada de Trabalho 8.1 – Marcação de ponto 8.2 – Faltas justificadas e injustificadas 8.3 – Atestados médicos 9. Períodos de Descanso 9.1 – Intervalos para repouso e alimentação conforme reforma trabalhista 9.2 – Repouso semanal remunerado 9.3 – considerações referentes acordos e convenções coletivas de trabalho 9.4 – Intervalo não concedido 10. Gestantes na Pandemia 10.1 – Gestantes em contrato de experiência 10.2 – Gestantes na Pandemia e medidas a serem adotadas 10.3 – Rescisão do contrato 10.4 – Considerações e medidas judiciais

Invista em atualização profissional e desenvolva conhecimentos para atuar com mais clareza, organização e segurança.