📢 Especialização em Departamento Pessoal 2026 chegou!

Se você trabalha com DP, RH ou contabilidade e sente que a legislação está mudando mais rápido do que consegue acompanhar — este curso foi feito exatamente para você. 👇

🎯 O que você vai encontrar nessa especialização?

Uma formação completa, atualizada e ministrada por quem vive o Departamento Pessoal na prática todos os dias.São 7 módulos estruturados do zero ao avançado, cobrindo tudo que o mercado exige de um analista especializado em 2026.

📚 O que você vai aprender:

⚙️ eSocial completo — do conceito básico até os eventos avançados de Reclamatória Trabalhista, com segurança nos prazos e transmissões

💰 FGTS Digital e DCTFWeb — as duas obrigações que mais geram dúvidas e multas nas empresas atualmente

📋 Rescisão Contratual — todas as modalidades, verbas, prazos e procedimentos corretos para evitar processos trabalhistas

🧮 Férias e 13º Salário — inclusive para comissionistas e trabalhadores com salário variável, que são os casos que mais travam os profissionais da área

📄 EFD-REINF e Retenção de INSS — retenção sobre nota fiscal, cessão de mão de obra e contratação de autônomos com total embasamento técnico

📌 Legislação 2025/2026 atualizada — incluindo a novíssima Lei 15.156/2025, as diretrizes da NR-1 sobre Riscos Psicossociais e as principais mudanças trabalhistas em vigor

🏠 Empregado Doméstico — módulo dedicado com eSocial doméstico e DAE, um diferencial que poucos cursos oferecem

🚀 Para quem é essa especialização?

✔️ Analistas e assistentes de Departamento Pessoal

✔️ Profissionais de RH que precisam dominar a parte técnica trabalhista

✔️ Contadores e assistentes contábeis que atendem empresas

✔️ Gestores responsáveis pelo DP da empresa

✔️ Qualquer profissional que queira se especializar e crescer na carreira

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A Lei Complementar nº 224/2025 elevou as alíquotas do FUNRURAL para todos os produtores rurais que recolhem sobre a receita bruta da comercialização. O produtor Pessoa Física passou de 1,50% para 1,63%. O produtor Pessoa Jurídica, de 2,05% para 2,23%. Parece pouco? Numa fazenda que fatura R$ 500 mil por safra, o impacto já passa dos R$ 900,00 por ciclo e vai crescer com o volume.

E além das novas alíquotas, ainda existe a decisão estratégica que todo produtor e contador precisam avaliar: continuar recolhendo sobre a receita bruta ou migrar para a contribuição sobre a folha de pagamento? A escolha errada pode gerar custo desnecessário ou passivo fiscal e a maioria não tem clareza suficiente para decidir com segurança.

É exatamente para isso que existe este curso. 👇

Em um único encontro, o advogado Fabiano Cavalheiro do Canto, especialista em Direito Previdenciário e Trabalhista, vai te guiar por tudo que mudou e o que você precisa fazer agora:

✅ Novas alíquotas do FUNRURAL (PF, PJ e Segurado Especial)

✅ Regime facultativo x contribuição sobre a folha — qual vale mais?

✅ RAT, FAP e guia de recolhimento na prática

✅ eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb para produtores rurais

✅ Responsabilidade pelo recolhimento na comercialização

✅ Isenções, Agroindústrias e casos especiais

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Licença Paternidade e Maternidade, alimentação e refeição, adicionais de periculosidade e insalubridade, jornadas, feriados, riscos psicossociais e até procedimentos do eSocial serão atualizados — e seu DP precisa estar preparado.

Para ajudar profissionais de DP, RH e Contabilidade a aplicar corretamente as novas normas, a Fisconet apresenta o curso ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA 2026, um treinamento 100% online e ao vivo, conduzido por Daniel Nunes.

Em 8 horas de conteúdo técnico e prático, você entenderá:

✔ O que realmente muda na legislação em 2026

✔ Como aplicar as novas regras nas admissões, contratos e benefícios

✔ Como ajustar rotinas de jornada, descanso, feriados e adicionais

✔ As novas exigências do eSocial e o impacto no DP

✔ Como evitar erros que geram passivos e prejuízos para a empresa

É a atualização completa que você precisa para entrar em 2026 com segurança jurídica, clareza e domínio técnico.

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Você sente que o Departamento Pessoal está cada vez mais complexo?

FGTS Digital, DCTFWeb, eSocial, novas regras de jornada, licenças, obrigações e penalidades…

A legislação trabalhista evoluiu. As exigências aumentaram. E o mercado já percebeu quem está preparado — e quem está ficando para trás.

Pensando nisso, desenvolvemos um curso 100% prático, técnico e atualizado com todas as mudanças previstas até 2025, para transformar você em um verdadeiro Analista de Departamento Pessoal — pronto para assumir responsabilidades com segurança, precisão e autoridade.

🧠 CONTEÚDO COMPLETO E ATUALIZADO

Você vai dominar temas essenciais e avançados, como:

🔹 Admissão, contrato e rescisão de empregados

🔹 Férias, 13º salário e obrigações legais

🔹 Trabalho em domingos e feriados, home office e modelos híbridos

🔹 DET – Domicílio Eletrônico Trabalhista

🔹 FGTS Digital, eSocial, EFD-Reinf e DCTFWeb

🔹 Retenções Previdenciárias, desoneração e contribuições

🔹 Cálculos de jornada, adicional noturno, periculosidade e muito mais

Incluindo ainda os assuntos mais recentes da legislação trabalhista brasileira, com base nas leis 15.156/2025 e 15.157/2025.

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📚 Nosso curso é a sua ponte entre as novas exigências legais e a prática eficiente do dia a dia profissional.
Desenvolvido para quem quer se destacar em 2025, ele é perfeito para profissionais que buscam atualização e protagonismo no mercado.

💼 O que você vai aprender?
✔️ Procedimentos de admissão e rescisão
✔️ CTPS Digital e Trabalho Home Office
✔️ Entrega correta da DCTFWeb
✔️ Eventos do eSocial
✔️ LGPD aplicada ao RH
✔️ Contratos de trabalho, remuneração, estabilidade e mais

🔥 Ao final, você estará totalmente pronto para:
🔹 Evitar erros e autuações
🔹 Dominar os processos legais e operacionais
🔹 Agir com segurança jurídica e eficiência
🔹 Se tornar referência em rotinas trabalhistas

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Sobre o treinamento

Neste curso, forneceremos orientações detalhadas sobre:

• O novo leiaute do eSocial;

• Revisão dos eventos relacionados aos processos trabalhistas;

• As novas regras de informações que devem ser prestadas;

• Impactos e atualizações da DCTFWeb.

O treinamento também abordará as Reclamatórias Trabalhistas, que passarão a ser declaradas no eSocial, explicando:

• As repercussões desses eventos no FGTS Digital e na DCTFWeb;

• Como esses impactos afetam a rotina do departamento pessoal.

Com linguagem simples e direta, apresentaremos, de acordo com a legislação em vigor, os procedimentos práticos relacionados, incluindo o Empréstimo Consignado – Crédito do Trabalhador.

Instrutor

Fabiano Cavalheiro do Canto
Advogado – Palestrante na área Trabalhista e Previdenciária

Público-alvo

Profissionais de:

• Contabilidade (Contadores, Analistas e Auxiliares);

• RH/DP (Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas e Auxiliares);

• Área Fiscal;

• Demais profissionais interessados em se atualizar sobre o tema.

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ESTE CURSO CONTEMPLA:
Trabalho Home Office, CTPS Digital, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), modalidades de contrato de
trabalho. Procedimento admissional e rescisão contratual, incluindo: eventos do
eSocial, entrega da DCTFWeb, remuneração, estabilidade, seguro- desemprego e demais temas atuais

Conteúdos:

– Do processo admissional – Conceitos: empregado, empregador, autônomos e estagiários
– Forma de contratação: trabalhador celetista e trabalhador autônomo – Contrato de estágio
– A importância de realizar a admissão corretamente através do eSocial
– Auto Declaração conforme a Lei 14.553/23 e Portaria MTE nº 3.784 de 07/12/2023
– Recolhimentos de tributos e impostos
– Formalização do contrato de Trabalho: tipos de contrato de trabalho – Contrato determinado (experiência), indeterminado, home office – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)- Introdução à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
– Conceito e aplicabilidade da lei de proteção de dados pessoais.
– Dados pessoais no departamento pessoal. Multas e implicações legais X vigência
– Exames médicos necessários na admissão
– Contratação: (autônomos) abordando a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)
– Solicitação de documentos essenciais do empregado
– Da multa por falta de anotação na CTPS e envio ao eSocial
– CTPS Digital
– eSocial, envio dos eventos na admissão
– Remuneração
– Vale-transporte: formas de concessão na atualidade. Descontos e pagamento em dinheiro
– Vale-alimentação e modalidades de benefícios
– PAT (Programa de Alimentação ao Trabalhador)
– Concessão em Dinheiro
– Demais benefícios concedidos na atualidade
– Controle da Jornada de Trabalho
– Marcação de ponto. Formas de marcação
– Períodos de Descanso
– Intervalos para repouso e alimentação conforme reforma trabalhista – Repouso semanal remunerado
– considerações referentes acordos e convenções coletivas de trabalho
– Intervalo não concedido
– Faltas justificadas e injustificadas
– Atestados médicos Decreto nº 10.854/2021
– FGTS Digital – Implantação, acesso, procuração, recolhimento via PIX e demais condições
– Cronograma do FGTS Digital – GFIP sem movimento
– DCTF WEB
– Quem deve Enviar a DCTFWeb – Ausência de Entrega
– Como Gerar a DCTFWeb – Do processo Rescisório
– Estabilidades
– Rescisão contratual- Aviso Prévio. Trabalhado e indenizado – TRCT
– Prazos de pagamento – Seguro desemprego

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ESTE CURSO CONTEMPLA:
Trabalho Home Office, CTPS Digital, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), modalidades de contrato de
trabalho. Procedimento admissional e rescisão contratual, incluindo: eventos do
eSocial, entrega da DCTFWeb, remuneração, estabilidade, seguro- desemprego e demais temas atuais

Conteúdos:

– Do processo admissional – Conceitos: empregado, empregador, autônomos e estagiários
– Forma de contratação: trabalhador celetista e trabalhador autônomo – Contrato de estágio
– A importância de realizar a admissão corretamente através do eSocial
– Auto Declaração conforme a Lei 14.553/23 e Portaria MTE nº 3.784 de 07/12/2023
– Recolhimentos de tributos e impostos
– Formalização do contrato de Trabalho: tipos de contrato de trabalho – Contrato determinado (experiência), indeterminado, home office – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)- Introdução à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD)
– Conceito e aplicabilidade da lei de proteção de dados pessoais.
– Dados pessoais no departamento pessoal. Multas e implicações legais X vigência
– Exames médicos necessários na admissão
– Contratação: (autônomos) abordando a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista)
– Solicitação de documentos essenciais do empregado
– Da multa por falta de anotação na CTPS e envio ao eSocial
– CTPS Digital
– eSocial, envio dos eventos na admissão
– Remuneração
– Vale-transporte: formas de concessão na atualidade. Descontos e pagamento em dinheiro
– Vale-alimentação e modalidades de benefícios
– PAT (Programa de Alimentação ao Trabalhador)
– Concessão em Dinheiro
– Demais benefícios concedidos na atualidade
– Controle da Jornada de Trabalho
– Marcação de ponto. Formas de marcação
– Períodos de Descanso
– Intervalos para repouso e alimentação conforme reforma trabalhista – Repouso semanal remunerado
– considerações referentes acordos e convenções coletivas de trabalho
– Intervalo não concedido
– Faltas justificadas e injustificadas
– Atestados médicos Decreto nº 10.854/2021
– FGTS Digital – Implantação, acesso, procuração, recolhimento via PIX e demais condições
– Cronograma do FGTS Digital – GFIP sem movimento
– DCTF WEB
– Quem deve Enviar a DCTFWeb – Ausência de Entrega
– Como Gerar a DCTFWeb – Do processo Rescisório
– Estabilidades
– Rescisão contratual- Aviso Prévio. Trabalhado e indenizado – TRCT
– Prazos de pagamento – Seguro desemprego

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🎯 Objetivo do Curso

– Orientar sobre a correta aplicação da legislação trabalhista e previdenciária.

– Atualizar rotinas e procedimentos para proporcionar segurança e praticidade.

– Minimizar a criação de passivos trabalhistas.

👥 Para quem é o curso?

– Profissionais de Contabilidade (Contadores, Analistas e Auxiliares)

– Profissionais de RH/DP (Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Analistas e Auxiliares)

– Profissionais da área Fiscal

– Demais interessados no conhecimento da matéria

📚 Programa do Curso:

✅ Remuneração: Conceitos, salário mínimo, formas de fixação do salário, parcelas que integram a remuneração, e mais.

✅ Férias: Direitos, período aquisitivo e concessivo, abono pecuniário, remuneração, e mais.

✅ Décimo Terceiro Salário: Introdução, parcelas, auxílio-doença, salário maternidade, encargos sociais.

✅ Trabalho Intermitente e Extinção por Acordo: Contrato de trabalho intermitente, cálculos para pagamento de férias e 13º salário.

✅ Rescisão: Cálculo do saldo de salários na rescisão, valor do aviso prévio.

✅ Empresas Optantes pelo Simples – Aspectos Previdenciários: Contribuições das empresas, obrigações, eSocial.

✅ Contratação de Contribuinte Individual: Folha de pagamento de trabalhadores autônomos, descontos de INSS, contratação do MEI, transportador autônomo.

🎓 Transforme seu conhecimento em uma vantagem competitiva no mercado de trabalho!

O post CÁLCULOS DA FOLHA DE PAGAMENTO – TEORIA E PRÁTICA apareceu primeiro em Loja Fisconet.

Este programa abrange temas cruciais, como FGTS Digital, Contribuição Assistencial, Equiparação Salarial, Reclamatória Trabalhista, Pejotização, eSocial, DCTFWeb, e as últimas leis, como a Lei nº 14.647/2023 sobre Relações de Trabalho dos Ministros de Confissão Religiosa, Lei 14.457/2022 e o Programa Emprega + Mulheres, e a Lei 14.684/2023 sobre o Adicional de Periculosidade. Este curso prático e abrangente é a chave para se manter atualizado e se destacar no mercado de trabalho.

O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER:
✅ FGTS Digital
✅ Contribuição Assistencial
✅ Equiparação Salarial
✅ Reclamatória Trabalhista
✅ Pejotização
✅ eSocial e DCTFWeb
✅ Lei nº 14.647/2023
✅ Lei 14.457/2022 e Programa Emprega + Mulheres
✅ Lei 14.684/2023 e o Adicional de Periculosidade

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