Descrição
MEI: obrigações trabalhistas e direitos previdenciários
Atender um Microempreendedor Individual envolve mais do que acompanhar o DAS. O curso reúne contribuições, benefícios, contratação de empregados e obrigações digitais para que você consiga analisar situações frequentes na prática.
O treinamento é conduzido por Fabiano Cavalheiro do Canto, advogado especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário. A oferta original informa um encontro ao vivo com diversos tópicos aplicados ao cotidiano de quem atende MEIs.
Programa do curso
- Contribuição previdenciária e DAS: recolhimentos e seus efeitos.
- Contratação pelo MEI: empregado, obrigações trabalhistas e cuidados com o vínculo.
- eSocial WEB MEI e FGTS: uso das ferramentas e informações exigidas.
- Benefícios previdenciários: auxílio por incapacidade, maternidade e aposentadoria.
- Outras situações: seguro-desemprego, retenção do FUNRURAL e terceirização.
- Análise de casos: pontos que exigem orientação específica ao MEI e a seus empregados.
Para quem é este curso
Contadores, profissionais de RH, Departamento Pessoal e área fiscal que atendem Microempreendedores Individuais.
Instrutor: Fabiano Cavalheiro do Canto.
Quando estudar os aspectos trabalhistas e previdenciários do MEI?
Quando você atende Microempreendedores Individuais e precisa analisar contribuições, contratação de empregado e benefícios previdenciários em conjunto. O programa também aborda obrigações digitais e situações específicas que exigem orientação ao MEI e a seus empregados.
