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O IMPACTO DO COVID-19 E O FUTURO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

(2 avaliações de clientes)

R$89.90

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Descrição

Nesse treinamento o aluno terá orientação dos reflexos nas relações de trabalho decorrente das medidas emergenciais do governo para as empresas e seus empregados.

 

1. O FUTURO DOS NOVOS CONTRATOS DE TRABALHO

1.1 – Contrato Indeterminado

1.2 – Contrato de Trabalho Intermitente

1.3 – Contrato Teletrabalho e home office

1.4 – Contrato Verde e Amarelo – Revogação da MP 905/2019

2. TRABALHO TEMPORÁRIO

2.1 – Conceito

2.2 – Caracterização do Trabalho Temporário

2.2 – Responsabilidade (segurança, higiene e salubridade dos trabalhadores)

2.3 – Direitos estendidos aos trabalhadores

2.4 – Vedação

2.5 – Contrato e Experiência

2.6 – Prazo de Duração do Contrato Temporário

3. JORNADA DE TRABALHO

3.1 – Jornada de trabalho

3.2 – Trabalho aos domingos e Feriados

3.3 – Jornada de Trabalho 12×36

3.4 – Horas Extras

3.5 – Faltas justificadas e faltas justificadas em decorrência de coronavírus

3.6 – Controle de ponto

3.7 – Registro de ponto por exceção

3.8 – Registro de ponto externo

3.9 – Banco de Horas – Pandemia Coronavírus – MP 927/2020

3.10 – Aproveitamento e Antecipação de Feriados – Pandemia Coronavírus – MP 927/2020

4. CARTEIRA DE TRABALHO DIGITAL

4.1 – Prazo registro na Carteira de Trabalho Digital

4.2 – Obtenção e habilitação da Carteira de Trabalho Digital

4.3 – Lei da Liberdade Econômica

5. ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

5.1 – Atestado Médico para Exposição de Insalubridade durante a Gestação

5.2 – Gestante ou lactante – Exposição à Insalubridade

5.3 – Prorrogação de Jornada Insalubre (art. 60 CLT)

6. CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS

6.1 – Contribuição Sindical das Empresas

6.2 – Contribuição Sindical dos Empregados

6.3 – Contribuição Confederativa das empresas e dos empregados

6.4 – Contribuição Assistencial das Empresas

6.5 – Contribuição Assistencial dos Empregados

6.6 – Contribuição Negocial

7. VALE TRANSPORTE

7.1 – Concessão

7.2 – Obrigatoriedade

7.3 – Descontos

7.4 – Concessão de transporte através de aplicativos e meios terceirizados

7.5 – Cartão Combustível

7.6 – Tributações

8. Aviso Prévio e suas Repercussões

8.1 – Conceito

8.2 – Aviso Indenizado

8.3 – Aviso Trabalhado

8.4 – Projeção do Aviso Prévio

8.5 – Aviso Prévio Proporcional ao Tempo de serviço conforme Lei 12.506/2011

8.6 – Incidências

8.7 – Aviso Prévio (suspensão e redução) procedimentos

9. Alternativas Trabalhistas em decorrência do Coronavírus

9.1 Lei 14.020/020 (Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda) – (redução de jornada e salário e suspensão temporária do contrato de trabalho

9.2 Portaria ME 16.665 de 14/07/2020

9.3 Recontratação no prazo de 90 dias após rescisão

10. Rescisão Contratual – O impacto do Covid 19 e o futuro das Relações de Trabalho.

10.1 – O impacto na Economia frente as Rescisões de Contrato

10.2 – Rescisão Contratual

10.3 – Rescisão por Acordo entre Empregado e Empregador

10.4 – A busca por nova colocação no Mercado de Trabalho

10.5 – O futuro das Relações de Trabalho

10.6 – A era digital no Mercado de Trabalho

 

 

 

Programa do Curso

2 avaliações para O IMPACTO DO COVID-19 E O FUTURO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

  1. admin

    Nos primeiros momentos da pandemia, acabei ficando perdida no DP da minha empresa, esse curso conseguiu me esclarecer todas as minhas duvidas!

  2. admin

    Sim. Ultrapassou minhas expectativas!

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